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Flo DBC Le 17-05-2023 à 18:14
En mission intérim depuis un an (contrat renouvelé 1 fois) dans une entreprise, je finis au 31.05
Lentreprise souhaite me garder en CDI mais ne s'est peut être pas organisée en temps et en heure, et n'a pour l'instant pas fait la demande de création de poste auprès de son entité "groupe". A priori si cela se fait je n'aurai aucune promesse d'Embauche ou contrat ferme avant fin juin ou début juillet.mon agence intérim est au courant. Dans ce genre de cas, est ce que la prime de précarité est due pour la fin de contrat ? Ou une proposition orale un peu floue de CDI suffit elle à justifier son non versement ?Merci !
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milou27 Le 18-05-2023 à 07:47
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