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PowerRanger Le 15-10-2023 à 15:41
je suis actuellement en cdd qui prendra fin quand le salarié que je remplace sera revenu. j'ai dû déménager en Alsace pour pouvoir occuper ce poste de manière permanente. cela fait maintenant 2 ans que je suis en poste et le salarié n'est toujours pas revenu. j'ai reçu une offre de CDI avec une clause de mobilité "en France et à l'étranger" sans plus de précisions. j'apprends par la suite que les bureaux où j'exerce vont fermer pour raisons économiques et que je vais, sans doute, désormais devoir être mobile et travailler dans les autres bureaux en France
dans la mesure où ce cdi s'enchaîne avec mon cdd, puis-je le refuser et poursuivre mon cdd jusqu'au retour de l'employé malade sans que ce soit considérée comme une faute de ma part?
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Math64 Le 15-10-2023 à 16:24
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