Passer d'un CDD à un cdi

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  milou27 Le 31-03-2022 à 17:36

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Vous n'êtes pas obligée de faire part de votre état de grossesse à l'employeur   - c'est votre droit
  et ce à plus forte raison si le CDI prend effet le 1er Avril puisque il y a de fortes chances pour qu'on ne vous propose plus de CDI si vous faites part de votre grossesse à l'employeur  
  
  Si l'embauche en CDI est matérialisé par un contrat que l'on vous fera signer, celui-ci ne devrait pas comporter de période d'essai

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