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Visiteur

Le 03-12-2023 à 12:49

Bonjour, Cela fait plus d’un an et demi que je travaille au sein d’une entreprise ( un restaurant), étant âgée de 17-18 ans à mon arrivée ma connaissance juridique sur mes Droits et le devoir d’un contrat est peu solide , en effet je n’ai jamais signer aucun document qui ne stipule que je travaille au sein de l’entreprise ne serait ce qu’un contrat d’extra. Entre autres, aucun document ne m’est présenté. Avec le temps je m’aperçois que cela est injuste car je n’ai pas le droit aux congés payés comme mes collègues , ni aux arrêts maladie lorsque je suis gravement malade et que je ne bénéficie d’aucune sécurité ou avantage que mes collègues sous prétexte de ne pas être en CDI , alors même que j’y suis légitime puisque cela fait un an et 6 mois que je travaille avec eux. Depuis août je réclame ce droit , mais nous sommes en décembre et ils me malmènent encore pour la signature de ce dernier.

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  • Moderateur

    Le 03-12-2023 à 16:16

      + 1000 messages


    Bonjour

    Combien d'heures travaillez-vous par semaine ?
    Vous délivre t-on des bulletins de salaire ? 





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