Lettre pour refus de CDI pour un CDD à la place

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Fatouma@976 Le 30-11-2023 à 23:25

Bonjour,
J'ai passé un entretient d'Embauche le 9 novembre et le 13 novembre on m'a proposé 2 contrats :

- un CDI entand qu'aide soignante puis après mon diplôme IDE en mars, réaliser un avenant pour un poste d'infirmière.
- un cdd de 6 mois dans un premier temps.
J'ai choisis la seconde proposition. Je signe mon CDD le 21 novembre, et je commence le 1er décembre jusqu'au 30 mai.
Et le 24 novembre, je reçois un mail m'indiquant qu'une erreur s'est glisser dans le contrat et que je devais revenir le resigner et que je doit écrire un courrier indiquant que j'ai refuser le CDI. Le 29 novembre je signe mon nouveau contrat sans le lire à part vérifier le montant si il n'avait changer, étant pressé car j'avais un autre rendez-vous. Et il me rappelle de réaliser le courrier de refus de CDI. Après avoir fait des recherches je constate que je suis pas dans l'obligation de réaliser ce courier vus que mon 1er jour n'est que demain et d'après ce que j'ai lus je risque de perdre ma prime de précarité de fin de CDD avant même d'avoir commencer.
Du coup je ne sais pas quoi faire.
Cordialement, merci d'avance pour vos réponse.

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Alainverce · Answer 1 · Le 01-12-2023 à 09:39

Bonjour.

S'agissant d'un nouvel emploi vous n'avez pas à faire de courrier.

On vous a présenté deux possibilités, vous avez accepté et signé la deuxième, ça suffit amplement.

Accessoirement, on ne perd sa prime de précarité que si, à la suite d'un CDD expirant, on refuse un CDI.

Ce n'est pas votre cas.

Accessoirement, on pourrait concevoir un courrier informant que vous choisissez le CDD, et non que vous refusez le CDI.

Mais n'écrivez rien, il n'y a aucune raison de le faire puisqu'ils ont signé le CDD et que si ça se trouve ça cache une embrouille.

Cdt.

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