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Bonjour, je viens de signer un CDI début octobre après une période en intérim à ce poste la. L entreprise avait exige que j aille faire cette été ma formation de peintre anti corrosion ( ACQPA) afin de pouvoir signer mon contrat ( certification que j ai obtenu par la suite ). A la signature , je me rencontre que l intitulé du poste était sableur hors j effectué plus de peinture que de sablage. Ont'il le droit de m embaucher à ce titre là alors que c'est pas la réalité de mon poste en sachant que mes contrats d intérimaire l intitulé était bien peintre industriel. A long terme, malchance pour moi : je développe une maladie professionnelle lié au produits toxiques de la peinture. Sera telle reconnu ou non au vue de mon intitulé de poste ? Merci d avance pour vos reponse. Cordialement
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