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Visiteur

Le 29-09-2023 à 20:55

Bonjour,

 mon employeur m'a mis en CDI sans mon accord alors que j'ai signé un cdd de 24 mois et non un cdi sauf qu'il a fait une erreur car ce contrat et normalement prévu pour 18 mois et non 24 mois de ce fait il m'a remis un document aujourd'hui me disant que je suis en cdi alors qu'aujourd'hui était censé être la fin de mon contrat. Que dois je faire car il devait me verser mon salaire plus mes congés payés qui se montent à plus de 30 jours


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  • Moderateur

    Le 29-09-2023 à 23:11

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous, qu'avez-vous signé ??? Un cdd, un cdi, un avenant ?
    Membre

    Le 30-09-2023 à 08:02

    Bonjour j'ai signé un cdd 
    Moderateur

    Le 30-09-2023 à 16:21

    Si vous espérez une réponse, explicitez un peu ...
    "sauf qu'il a fait une erreur car ce contrat et normalement prévu pour 18 mois et non 24 mois de ce fait il m'a remis un document aujourd'hui me disant que je suis en cdi"

    Il dit quoi, mot pour mot,  ce document ?

    Avez vous signé quoi que ce soit lors de la remise de ce document ?

    0
    + -
  • Moderateur

    Le 30-09-2023 à 17:21

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Faut vraiment vous relire pour comprendre.

    Si vous avez en main un CDD de 24 mois signé votre employeur ne peut pas le transformer unilatéralement en CDD de 18 mois.

    "alors qu'aujourd'hui était censé être la fin de mon contrat"

    Lequel, celui de 24 mois ou celui de 18 mois qu'il veut vous imposer ?

    Cdt.


    0
    + -
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