Accueil » Particulier » Droit du travail » Contrats de Travail

Forum Forum Contrat de Travail

Enchainement de 2 CDD dans le cadre d'apprentissage

Forum Embauche, Contrat de Travail

Bienvenue sur le forum Embauche, Contrat de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 07-05-2023 à 21:55

Bonjour,
J'ai signé pour un contrat de deux ans en apprentissge, j'ai effectué une première année dans une entreprise, et la deuxième dans une autre filiale de cette entreprise. Cependant le solde de tout compte lors du changement d'entreprise n'a été que la paie du mois d'octobre.

Lorsque un cdd arrive à terme, on reçoit un solde de tout compte, non ?
Mon contrat finit en septembre, devrais-je recevoir un solde des deux années ? 
Ou me suis-je fais avoir par l'entreprise ?

merci :)

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 08-05-2023 à 08:27

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le solde de tout compte ne peut s'élever qu'à une indemnité compensatrice des conges payés que vous n'avez pas pris pendant la durée des CDD  (rien d'autre à attendre) 
    mais certains employeurs ne veulent pas règler cette indemnité puisqu'elle n'est pas subventionnée en sus des salaires règlés 
    Pour éviter d'être confronté  ce genre de problème , Il faut poser les congés qu'il vous reste avant que le contrat arrive à son terme  
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés