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David141964 Le 20-11-2023 à 01:31

Bonjour, j’ai été embauché avec un cdd de deux mois en septembre qui c’est fini fin octobre, ensuite on a parler d’un CDI et c’était mis d’accord sur le salaire et tout le reste. Mais entre temps J’ai continué à travailler après le 31 octobre jusqu’à aujourd’hui donc environ 3 semaine après mon cdd mais il ne m’ont toujours pas fait signer m’ont c.d.i. beaucoup de chose ont changer et je n’ai plus envie de rester dans l’entreprise. est ce que c’est possible de partir comme ça de l’entreprise vu que je n’ai pas signer le cdi même si j’ai quand même travaillé ce mois si ?

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Math64 · Answer 1 · Le 20-11-2023 à 03:58

Moderateur

Math64 Le 20-11-2023 à 03:58

+ 1000 messages

Bonjour,

La continuation de l'activité après le CDD sans signature d'un nouveau contrat vaut pour CDI aux conditions salariales et au poste du dernier CDD.
Si vous souhaitez quitter l'entreprise, vous devrez démissionner ou négocier une rupture conventionnelle.

Cdt

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