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Visiteur

Le 20-09-2023 à 18:33

Bonjour,

 

Madame Monsieur bonjour
Je me permets de vous contacter suite à la signature de mon contrat de travail.
Je suis embauchée en CDI 
temps plein
Assistante d agence d une entreprise d aide à domicile
Sur ma fiche de paye il est bien stipulé : assistante administrative
Étant ancienne auxiliaire de vie, mon employeur a mis dans mon contrat de travail que je pourrais exercer en qualité d auxiliaire de vie si besoin ( remplacement d une salariée absente par exemple).... mais que cette activité ne pourrais pas être supérieure à ma fonction d'assistante d agence.
Ma question : 
es ce légale?
Puis je refuser cette seconde fonction ? Même si j ai signé.?
A t'elle le droit d'imposer sur une journée 3 heures de fonction d aide à domicile
Et 4 heures administratives ?
Merci pour votre réponse
Dans l attente
Recevez Madame Monsieur mes salutations distinguées 
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  • Moderateur

    Le 20-09-2023 à 20:15

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Voir suite ici : https://www.juritravail.com/Forum/Convention-collective-Reglement-Interieur/conseil-juridique/contrat-avec-2-fonctions/id/1649571

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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