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PierretteDelore Le 14-09-2023 à 14:12
Je suis entrée en cdd en date du 23 Février 2023 dans une entreprise, un CDD de 7 mois qui se termine Vendredi 22 Septembre 2023.
J'avais lu mon contrat préalablement à sa signature mais je le relis actuellement et un détail me saute aux yeux : il s'agit apparemment d'un CDD de remplacement, il est indiqué sur le contrat que la société est amenée à recourir à un CDD afin de remplacer une collaboratrice.
Or cette collaboratrice était encore en poste à mon arrivée et est partie 5 jours plus tard (28 Février 2023) dans le cadre d'une démission.
Après mes recherches et après avoir discuté avec cette dernière, je constate que je n'ai pas du tout le même salaire qu'elle avait, ce qui apparemment est une obligation dans ce type-là de recours au CDD. Pouvez-vous m'éclairer sur le sujet ?
Par ailleurs, j'ai à plusieurs reprises relancé ma direction afin de savoir si un renouvellement était prévu, oui d'après leurs dires mais à ce jour toujours aucun avenant de signé. Disposent-il d'un délai pour m'envoyer cet avenant ou peuvent-ils attendre jusqu'au dernier jour de mon CDD (donc dans huit jours) pour me le faire signer ?
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milou27 Le 14-09-2023 à 16:40
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PierretteDelore Le 14-09-2023 à 17:25
milou27 Le 14-09-2023 à 17:34
PierretteDelore Le 14-09-2023 à 19:14
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PierretteDelore Le 15-09-2023 à 09:40
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