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Bonjour, J'ai été embauchée en CDI en Sept 2022. Mon contrat indique la chose suivante : "En contrepartie de son activité, le cadre percevra une rémunération brute mensuelle égale à ..... euros. Cette rémunération s'entend pour un mois complet et normal de travail. Le 13 ème est mis en place à compter d'un an d'ancienneté" Visiblement le 13ème est versé en 2 fois dans ma société (juin et novembre). En Juin 2023, je n'avais pas encore atteint les 1 an d'ancienneté. En novembre 2023 j'ai eu mes 1 an d'ancienneté, pour autant je n'ai touché que le demi mois et non la totalité du 13 ème mois. J'en ai parlé à la RH qui m'a dit que ce n'est pas rétroactif, et qu'au d'un an d'anciennté on ne touche donc que le demi mois de 13ème mois et non la totalité ! Est ce normale ??? Pour moi au bout des 1an je devrais toucher la totalité de mon 13ème mois et seulement après je toucherai en 2 fois non ? Pourriez vous m'éclairer sur le sujet svp ? Je vous en remercie. Cordialement.
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