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Stephide Le 31-12-2021 à 10:02
Je suis consultante et avant mon départ en congés maternité j'étais en grand déplacement dans une entreprise. Mon employeur m'a demandé de fairs le nécessaire pour libérer mon logement vu que j'allais en congés maternité. Et à mon retour, après 4 mois d'absence je suis retournée dans la même entreprise sauf que mon employeur ne veut pas réinitialiser mon taux journalier d'indemnités de grand déplacement. Ils ont décidé de continuer comme si je n'ai jamais été arrêtée et pourtant il n'y a pas eu de maintien de loyer durant mon absence. J'aimerais savoir s'il a le droit de le faire. Je dépends de la convention BTP
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Refu23 Le 05-01-2022 à 12:04
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