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Visiteur

Le 09-12-2021 à 21:38

Bonjour, ma question se porte sur le droit du travail et l’inégalité entre les salariés dans les congés annuels posés. J’ai pas d’enfant et je travail les vacances scolaire, ma collègue pose les vacances en fonction de sa garde alternée. J’ai besoin de posé une période qui tombe pendant les vacances scolaire seulement mon n+1 me dit que ma collègue est prioritaire par rapport à son jugement. Je voulais savoir son jugement doit il impacter ma vie personnel ? Selon la convention collective et le droit du travail? Merci de bien vouloir me répondre car cette situation. Se répète à chaque fois merci

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  • Moderateur

    Le 10-12-2021 à 00:45

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le droit du travail détermine effectivement comme critère la situation de famille des bénéficiaires.
    Donc l'employeur ne fait qu'appliquer la loi.


    Cdt
    0
    + -

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