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Visiteur

Le 24-12-2021 à 07:01

Bonjour, je suis veilleuse de nuit dans une résidence senior, nous sommes en fin d’année et mon supérieur a prévu une sortie restaurant un soir où je suis censée travailler, quelqu’un sera là pour me remplacer, je n’ai pas eu mon mot à dire, du coup je perd une journée non rémunérée sans que l’option me soit proposée,est ce légal de faire ainsi? Merci

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  • Moderateur

    Le 25-12-2021 à 07:52

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Tentez d'expliquer à votre employeur que ce repas de cohésion vous enlève une journée travail et de ce fait une perte de rémunération. Au niveau de la loi, cette dernière reste muette sur ce genre de sujet.
    Cordialement.
    0
    + -

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