Journée de solidarité et conge maternite

Répondre Répondre

• Moderateur

  carry Le 19-07-2019 à 19:16

    + 1000 messages

  
  

  bonsoir

   

  l'employeur a l'obligation de fixer les modalités de la journée de solidarité .

   

  si ce jour là est fixé alors que vous êtes en congé maternité, cela ne vous concerne pas et vous n'avez pas à devoir cette journée.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Celine1987 Le 19-07-2019 à 20:08

  Justement ce jour n'a jamais été fixé  (je travaille dans une petite pharmacie), mon employeur nous a tjs pris un jour de congé pour la journée de solidarité. 
  Mais du fait qu'à ce jour je suis en congé maternité, je me demandais si elle avait le droit de le faire quand même? 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  carry Le 20-07-2019 à 07:51

  Bonjour

   

  ce n'est pas légal .. l'employeur doit fixer les modalités de la journée de solidarité.

   

  https://www.juritravail.com/Actualite/journee-de-solidarite-employeur/Id/489

   

  et si ce moment là vous êtes en congé on ne doit pas vous le retirer en congé

   

   

  je ne peux rien vous dire de plus . à part que pour pouvoir vous retirer une journée de congé il faut votre accord.

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  CCCCC1515 Le 16-12-2021 à 14:05

  Bonjour,
  avez-vous des textes de loi sur lesquels s'appuyer svp ?
  Nous rencontrons le même problème mais ne trouvons rien sur quoi nous appuyer...
  Merci d'avance.

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• cacul jour de fractionnement et ancienneté
• Abandon de poste et grossesse
• Peut on combler un manque d'heure avec des congés payés?
• Congé sans solde.
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page