Congé payés deduit sans consentement

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Flo29200 Le 08-01-2022 à 15:07

Bonjour,
A la réception de ma paie de décembre, je constate que mon employeur m'a enlevé 0.5 jours de congés car j ai pris un vendredi après-midi. Cette semaine là, j ai effectué 33h15 au lieu des 35h.
L employeur m'a donc pris une demie journée de congé pour compenser, il m'a même payé 1,25h supplémentaire pour cette semaine la.
Je ne comprends pas pourquoi il se permet cela sans me demander mon accord. Qui plus est, j ai fait des heures supplémentaires sur les autres semaines du mois de décembre.
Selon moi, il aurait du enlever mes heures supplémentaires pour compenser mon absence ?
De plus, notre prime de Noël habituel n'as pas été versé.
Tout ceci est-il légal ?
Merci de me donner un conseil sur le sujet

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Alainverce · Answer 1 · Le 08-01-2022 à 15:26

Moderateur

Alainverce Le 08-01-2022 à 15:26

+ 1000 messages

Bonjour.

C'est évidemment illégal.

On ne peut pas vous retirer un congé payé pour une absence et en plus les congés payés ne se divisent pas en demi journées.

Pour la prime il faudrait en connaitre les conditions de versement.

Prenez contact avec un syndicat local.

Cdt.

Membre

Flo29200 Le 08-01-2022 à 17:06

Merci. Je suis très étonné en effet de la demi journée enlevé, j'ai pris cela comme une blague mais ca me fait plus rire.
Niveau prime, il pretexte un oubli..
Merci de votre avis

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Flo29200 · Answer 2 · Le 08-01-2022 à 17:06

Merci. Je suis très étonné en effet de la demi journée enlevé, j'ai pris cela comme une blague mais ca me fait plus rire.
Niveau prime, il pretexte un oubli..
Merci de votre avis

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