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Visiteur

Le 04-12-2021 à 14:25

Bonjour, j'ai été en congé maternité du 27 juillet au 16 novembre. Mon employeur retient mon congés maternité avec un mois de décalage. ce qui fait qu'à ma reprise le 16 novembre , je n'ai pas reçu de salaire car il a retenu le mois d'octobre et que pour le mois de décembre , il décide de me payé les 14 jours du mois de novembre et me retenir le 16 jours de CM de novembre. Pour faire simple je ne perçois pas mes salaire du mois courant. A t il le droit de faire cela? Puis je faire valoir mes Droits avec un texte existant ?
en vous remerciant

 


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  • Moderateur

    Le 04-12-2021 à 21:52

      + 1000 messages


    Bonjour,
    "Mon employeur retient mon congés maternité avec un mois de décalage."

    Coment vous a il payé pour juillet aout?
    Visiteur

    Le 05-12-2021 à 08:29

    bonjour, en juillet j'ai eu mon salaire - des absencse pour maladie de mai et juin et il ne m'a pas enlevé les 5 jours de congé maternité qui commencait le 27 juillet. en Aout, il s'est de nouveau basé sur un salaire en enlevant les 5 jours de maternité du mois de juillet et en otant mon arrêt maladie du 1 au 26 juillet. En septembre il a enlevé le congé maternité d'aout. Ce qui fait que sur ma paye de novembre alors que j'ai repris le 16 novembre , il me retient mon congé maternité d'octobre, je ne touche donc rien. et il m'a fait savoir qu'en décembre je serai à un salaire de 0 euros en ayant travaillée tout le mois.
    je n'aurai donc aucun revenu du 16 novembre au 31 décembre alors que j'étais en poste.
    D'ou ma question avait il le droit de décaler la deduction des CM au mois suivant.
    IL aurait du faire sur le mois de juillet le premier retrait et établir un solde négatif. Le dû aurait pû être oté avec échéancier à partir du mois de novembre. Aujourd'hui je me retrouve sans ressource avec un bébé de 4 mois.
    De plus quand vais je percevoir mon salaire de décembre?
    merci de votre aide
    0
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