Surveillance

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  Math64 Le 02-08-2023 à 19:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Vive l'ambiance. Mais légalement, sauf à tomber dans l'harcèlement, l'employeur est libre de déléguer son pouvoir de contrôle à qui bon lui semble.
  
  Par contre, il doit tenir informés les salariés de tout moyen de contrôle utilisé. Donc, les photos et vidéos : exit !

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  Chrystelle85 Le 02-08-2023 à 19:23

  Merci beaucoup de votre réponse ?

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  Visiteur

  Chrystelle85 Le 03-08-2023 à 16:17

  Oui l'ambiance du coup est pas top 

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