Renvoie a domicile par l'employeur

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Cr1s Le 26-10-2024 à 17:53

Bonjour,

On est 6 employés en cdd. Une collègue est en arrêt de travail depuis 2 semaines, elle n'a pas avisé l'employeur si elle vient ou pas au travail la prochaine semaine, et alors l'employeur a trouvé un remplacement. La prochaine semaine, si ma collègue retourne au travail, on va être 7, et alors 1 d'entre nous va être envoyé à la maison en récupération (pour modulation des heures supplémentaires). Il m'a été révélé que c'est à moi de partir à la maison lundi matin. Est-ce que je suis contrainte d'arriver au travail à 7h et de partir comme ça, sans recevoir de salaire? C'est legal?
Merci beaucoup

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Math64 · Answer 1 · Le 26-10-2024 à 21:31

Bonjour,

Il vous fauit vous référer à l'accord de modulation des heures supp pour savoir quel délai de prévenance doit respecter l'employeur.

S'il est appliqué la modulation de la convetion collective, ce délai est de 8 jours minimum:

"Article 6

Conditions et délais de prévenance des changements de la durée ou d'horaire de travail
Des changements de la durée ou de l'horaire de travail peuvent être rendus nécessaires pour adapter la durée du travail à l'activité de l'entreprise : les salariés doivent être avisés de la modification au plus tôt et au moins 8 jours à l'avance."

Source :

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000030068661/?idConteneur=KALICONT000005635534

Cr1s · Answer 2 · Le 27-10-2024 à 10:41

Cr1s Le 27-10-2024 à 10:41

Merci beaucoup!

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