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Récompense de challenge non remise

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Visiteur

Le 01-08-2023 à 13:23

Bonjour,je suis alternante depuis 2 ans dans mon entreprise, et au mois de décembre mon entreprise a mis en place un challenge interne portant sur les ventes, avec une récompense annoncée pour les premiers.
Nous sommes au mois d'août et personne n'a reçu cette récompense, aucune explication ni nouvelles de la part de la direction, comme si ce challenge n'avait jamais eu lieu. Je termine chez eux mon contrat au mois d'août et je souhaiterai pouvoir avoir cette récompense. Y'a-t-il un texte officiel qui prouve que mon entreprise est obligée de se tenir à ses engagements concernant cette récompense ou a y trouver une alternative ?Je vous remercie par avance !

 


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  • Moderateur

    Le 01-08-2023 à 14:07

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Il faudrait déjà connaître les termes exacts du réglement de ce challenge.

    Il n'y a pas de délégué(s) dans l'entreprise ?

    Cdt.
    Visiteur

    Le 01-08-2023 à 17:33

    Bonjour,Non malheureusement pas de délégués dans l'entreprise car nous sommes "seulement" une petite vingtaine. Pour le gain, il s'agit d'une journée où tous les gagnants du challenge et la direction vont dans un parc d'attraction. La date n'a jamais été communiquée ni avant,pendant ou après le challenge, et c'est toujours le flou total. Merci de m'avoir répondu
    0
    + -
  • Membre

    Le 01-08-2023 à 20:42

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Y a-t-il eu un écrit pour annoncer ce concours ?
    0
    + -
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  • Moderateur

    Le 02-08-2023 à 06:58

      + 1000 messages


    Même à "une petite vingtaine" vous avez droit à des représentants du personnel.


    Visiteur

    Le 02-08-2023 à 10:43

    C'est toujours bon à savoir. La direction fait toujours l'autruche sur ce sujet donc nous laisse volontairement sans réponse. Aujourd'hui rien ne me laisse croire que je vais pouvoir avoir le gain promis ou un équivalent, et comme on dit, je n'ai pas gagné ce challenge seulement pour la gloire...
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 02-08-2023 à 13:58

      + 1000 messages


    Vous vous mettez d'accord à plusieurs (mais un seul suffit aussi), vous prenez rendez-vous avec le syndicat local de votre choix et dans peu de temps votre employeur sera obligé d'organiser des élections.

    Vous aurez droit à un délégué titulaire et un suppléant.

    Cdt.
    0
    + -

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