Accueil » Particulier » Droit du travail » Prud'hommes

Forum Forum Conflits

Port de l'alliance en Ehpad

Forum Conflits & Relations de Travail

Bienvenue sur le forum Conflits & Relations de Travail . Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 25-07-2023 à 19:26

Bonjour je suis aide soignante en Ehpad. La cadre du service m'oblige à enlever mon alliance est-ce légale.. Dois je l'enlever ou sinon la ai-je le droit la laisser merci beaucoup pour votre réponse 
Céline 

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 25-07-2023 à 21:30

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    L'employeur peut interdire le port de bijoux pour des raisons de sécurité ou d'hygiène. Il est démontré que le port de bagues dans les milieux de la santé entrave un nettoyage complet et fréquent des mains. En effet, rares sont les membres de personnel qui se lavent correctement les mains à chaque fois : la plupart conservent le bijou, au lieu de l'enlever pour se laver les mains ET de procéder à la désinfection systématique de l'anneau.
    *
    Votre employeur est donc fondé à imposer cette consigne qui respecte les normes d'hygiène :
    https://questions.assemblee-nationale.fr/q14/14-79792QE.htm
    -1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés