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Cydoint Le 08-01-2024 à 16:23
Dans l'entreprise ou je travail il y a un changement de convention collective (metalurgie), mon employeur ma classifier D7, l'avenant aux contract qui coreespond a cette classification est correct sur tous les points. Sauf que mon employeur decide de recoir ce classement 2 semaines apres a la baisse quand je lui reclame le salaire minimum hierarchique associer a cette classification D7.A T il le droit ?
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