Les Manigances de " Anonymisé"

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  ArtGraf Le 12-02-2025 à 17:28

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  À cause de ces irrégularités, la CAF a refusé de me verser la prime d’activité, alors que mes collègues au même salaire l’ont perçue. Cette perte financière s’élève déjà à 587,22.
  
  

  Avec mon taux horaire actuel, j’aurais dû recevoir 195,74 par mois, mais je n’ai rien perçu en novembre, décembre et janvier.
  
  

  Enfin, ayant repris mon travail le 20 janvier 2025, je suis toujours en attente du versement de mon salaire pour cette période. Par ailleurs, sur ma dernière fiche de paie, des absences non rémunérées sont mentionnées du 19 janvier 2025 (un dimanche) au 31 janvier 2025, alors que Mr. N**** m'avait demandé de rentrer chez moi en me garantissant que je serais payé durant cette période d'attente de mon RDV obligatoire chez la médecine du travail!
  
  

  À ce jour, ces erreurs m’ont placé dans une situation financière extrêmement précaire. Depuis le 20/01/25 je ne touche absolument plus rien, zero!..
  
  

  Et malheureusement ça ne s’arrête pas la...
  
  

  Je souhaite porter à votre attention des faits qui, selon moi, relèvent du harcèlement moral et d’un comportement manquant de professionnalisme de la part de mon supérieur hiérarchique, Monsieur N*****.
  
  

  À plusieurs reprises, j’ai été confronté à des attitudes et des propos inappropriés et dévalorisants de sa part.
  
  

  Tout d'abord, alors que je me suis présenté à mon poste avant la fin de mon arrêt maladie pour faire connaissance avec Monsieur N*****, celui-ci n’a accordé que quelques secondes à cet échange. Il s’est contenté de me donner un post-it avec son adresse e-mail avant de me raccompagner à la porte, sans prendre le temps de se présenter correctement.

  Ensuite, lorsque je suis revenu au travail le 20 janvier 2025, Monsieur N***** m’a clairement indiqué que je ne pouvais pas reprendre mon poste sans avoir effectué la visite médicale obligatoire après un arrêt prolongé.
  
  

  Il m’a alors demandé de rentrer chez moi en m’assurant que je serais payé durant cette période d’attente. Il avait également ajouté : 'Ça vous arrange, ça ?' à quoi j'ai répondu que c'était plus important pour moi d'avoir un rendez-vous chez la médecine du travail afin de conclure avec un professionnel de santé concernant mon avenir, au vu de mon état de santé actuel. Une réponse que Mr. N***** avait totalement ignorée, en me disant simplement : 'Au revoir'
  
  

  Enfin, le 7 février 2025, après avoir ignoré mes SMS pendant une semaine, Monsieur N***** m’a ouvertement manqué de respect, sans raison apparente.

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  ArtGraf Le 12-02-2025 à 17:29

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  Il m’a tenu des propos rabaissants, déclarant notamment qu’il n’avait pas à répondre à mes messages car il s’agissait de son numéro personnel, alors même qu’il exige de ses employés qu’ils répondent aux siens. Il m’a également dit que je "devais apprendre à lire" et que je "n'avais pas une attitude professionnelle", alors que je suis toujours resté poli et courtois dans nos échanges.
  
  

  Lorsque j’ai souligné que son comportement envers moi était lui-même non professionnel, il a réagi de manière moqueuse, secouant les genoux en disant ironiquement "oh, j’ai trop peur". Il a ensuite conclu notre échange par un méprisant "Ciao" avant de partir dans l’entrepôt, m’interdisant de le suivre.
  
  

  J'ai plus de 4 ans d'ancienneté dans cette entreprise et je n'ai jamais été confronté à ce genre de comportements. De tels comportements et une telle attitude sont totalement inacceptables. Ils ont un impact négatif sur mon bien-être et compromettent ma capacité à travailler sereinement.
  
  

  Je pense qu’il est essentiel de signaler ces faits afin de garantir un environnement de travail respectueux et professionnel.
  
  

  Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma situation et me tiens à votre disposition pour en discuter plus en détail. Je souhaiterais également explorer les solutions possibles pour résoudre ces problèmes.

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