Egalité de salaire hommes femmes

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Philippe975 Le 06-08-2023 à 09:01

Bonjour,

Aprés avoir été remercie dans une entreprise, je me rends compte qu'au même poste l'entreprise ne rémunérait pas au même salaire les hommes et les femmes ... puis que je revendiquer l'égalité de salaire hommes femmes ?
Tout employeur est tenu d’assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe.

Merci

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Isadore · Answer 1 · Le 06-08-2023 à 14:06

Bonjour,

*

Oui si la différence est liée au sexe. Mais une différence de salaire peut s'expliquer par d'autres critères : ancienneté, performance, diplômes, compétences...

*

Pour prouver la discrimination, il faut prouver l'intention de l'employeur. S'il ne revendique pas haut et fort la discrimination, il faut prouver le caractère systématique de la différence de salaire. Dans certains secteurs traditionnement peu féminisés ou peu masculinisés, l'écart de salaire entre les sexes s'explique souvent par le fait que tous les anciens sont du même sexe. Par exemple dans mon entreprise, il y a une écrasante majorité d'hommes aux postes les mieux payés, mais statistiquement les femmes sont mieux payées que les hommes ("trop" de femmes à des postes à responsabilité par rapport à leur part dans l'entreprise).

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