divulgation conversation privée

Bonjour,

après 10 ans dans le même service, je suis en burn out depuis le début de cette année, mon retour dans mons service en mi temps thérapeutique s'est très mal passé. Mes collègues et ma responsable, sans m'en tenir informé ont envoyé un courrier à la DRH avec un listing de fautes commises pendant mon burn out, certaines que je ne conteste pas et d'autres totalement fausses. J'ai été reçu par la DRH qui a pris le décision selon ses termes de m'extraire de ce milieu toxique et haineux. Tout ceci a été pour moi un choc violent, surtout que c'était des collègues avec qui je m'entendais très bien (avant le burn out) et avec qui j'ai eu beaucoup d'échange sur ma vie privée.

Aujourd'hui j'ai changé de service toujours dans la même entreprise et j'essaie de me reconstruire.

Ma conjointe travaille également dans la même entreprise et je viens d'apprendre qu'elle a été convoquée par son responsable. Lors d'une réunion de chefs de service, mon ancienne chef de service lui a répétée une conversation privée que j'ai eu avec mes collègues, ( dans une conversation sur le télétravail je leur avais dit qu'elle travaille dans le salon avec la TV allumée alors que moi j'ai besoin de calme). Et donc ma compagne a été convoquée pour lui demander si elle travaillait pendant son télétravail, puisqu'une rumeur faisait état qu'elle utilise ce temps pour regarder la tv et en insistant bien sur le fait que je suis à l'origine de cette rumeur.

J'ai besoin de vos conseils et qu'est ce que je peux faire pour que cela cesse.