Divulgation capture écran

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CaroBo Le 12-04-2023 à 05:49

Bonjour, A la recherche d’informations pour résoudre un conflit je me tourne vers vous. J’ai récemment été convoquée par mon supérieur hiérarchique car un collègue lui a présenté une capture d’écran d’une conversation privée qui parlait d’elle (2 phrases échangées au décours d’une conversation longue d’au moins 6 mois) avec une tierce personne elle aussi convoquée. Nous ne savons pas comment elle a obtenu ce contenu. Elle refuse de nous fournir l’horodateur de cette capture d’écran. D’autre part elle diffuse cette image à nos collaborateurs direct précisant que nous sommes des mauvaises personnes toxiques et manipulatrices, ce qui nuit directement à nos relations de travail et à l’ambiance Generale de l’équipe. Ma question est : cela relève t il de la Violation du secret des correspondances, violation de La vie privée, diffamation? Quels sont nos recours.

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FD · Answer 1 · Le 12-04-2023 à 07:27

Bonjour,

Seul les messages électroniques envoyés par un salarié au moyen d'une messagerie instantanée distincte de sa messagerie professionnelle sont couverts par le secret de la correspondance.

Dans la messagerie professionnelle, si des messages sont identifiés comme personels ces derniers sont aussi couverts oar le secret de la correspondance.

Voyez avec une aide juridique afin de voir les possibilités qui s'offrent à vous dans ce contexte tendu. Un dépôt de plainte pour diffamation avec une capture d'ecran prouvant le contraire peut s'avérer difficile. Voyez avec l'aide juridique comment faire pour avoir connaissance de la date de la capture d'écran, et les moyens utilisés pour cette capture d'écran.

Cordialement.

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