Suivi conjoint qui est expatrié en Inde

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 17-12-2022 à 17:31

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Comme solution , je ne vois que la démission pour suivre un conjoint muté à l'étranger 
  
  Vous bénéficierez du chomage indemnisé lorsque vous rentrerez en France (dans un délai inférieur à 4 ans) sur production des justificatifs de votre domicile commun en Inde et de l'affectation de votre conjoint dans une entreprise située en Inde 
  
  Si l'employeur accepte de convenir d'une rupture conventionnelle ouvrant droit au chomage indemnisé , il faudra vous inscrire comme demandeur d'emploi puis après avoir perçu au moins une allocation mensuelle vous désinscrire ensuite de Pole emploi
  
  Les droits ouverts resteront utilisables pendant 3 ans + durée d'indemnisation ouverte ( 5 ans maxi) 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Massai Le 26-12-2022 à 13:50

  Bonjour, je comprends que si je parviens à me faire licencier, ce qui serait plus intéressant financièrement, je pourrais aussi bénéficier du chômage indemnisé à mon retour, dans la limite d un retour inférieur à 4 ans ? Est ce que j ai bien compris ? Car comme vous dites de manière concomitante que vous ne voyez que la démission, j ai un doute. Je vous remercie beaucoup. 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 26-12-2022 à 17:56

  Disons qu'il y a 2 options : 
  
  je confirme que les 2 options (rupture conventionnelle ou bien démission pour suivre un conjoint ) vous permettront de bénéficier du chomage indemnisé 
  
  La différence entre les deux :  
  
  La rupture conventionnelle vous permettrait d'ouvrir des droits tout de suite qui seront gelés pendant 3 ans + durée d'indemnisation ouverte (5 ans maxi)  durant votre séjour en inde (après vous êtes désincrit de Pole emploi lors de votre départ) 
  
  alors que la démission pour suivre un conjoint ne vous permettra d'ouvrir des droits que lors de votre retour en France dans un délai de 4 ans 
  
  La rupture conventionnelle serait bien sur préférable à la démission 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Indemnité pôle emploi
• Mon employeur a donné des informations fausses à pôle emploi
• Allocation de chômage calculée sur le salaire brut ou net ?
• Réinscription à pole emploi après 3 jours de maladie ?
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page