[Résolu] Rupture période d'essai

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  milou27 Le 24-10-2022 à 07:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Si je comprends bien , vous avez convenu d'un 4eme CDD dans une autre entreprise .
  
  Disposez-vous d'un reliquat d'anciens droits au chomage ouverts antérieurement ? 

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  Membre

  babai Le 24-10-2022 à 09:35

  Bonjour,
  Je vous remercie pour votre réponse rapide.
  
  Les 4 CDD étaient un enchainement sans intéruption avec le même employeur. Chacun avait une période d'essai d'un mois renouvelable.
  
  Et je ne dispose pas d'un reliquat d'anciens droits au chomage ouvert antérieurement.
  
  Merci, et bonne journée.

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  Moderateur

  milou27 Le 24-10-2022 à 16:35

  Logiquement , la rupture de la période d'essai de votre fait avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois) ne devrait  pas vous pénaliser et vous aurez droit au chomage indemnisé pendant 24 mois (-de 53 ans) 
  
  La rupture de votre fait est légitime 
  
  EXTRAIT : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires/conventions-dassurance-chomage/accord-dapplication-ndeg-14-du
  
  " Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :
  

  § 4 -

  Le salarié qui, postérieurement à un licenciement, une rupture conventionnelle au sens des articles L. 1237-11 et suivants du code du travail ou à une fin de contrat de travail à durée déterminée n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d?emploi., entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 65 jours travaillés.

  -==-=-=
  Ceci dit , il est anormal que votre 4eme CDD comporte à  nouveau une période d'essai, mais bon...tant que cela vous a avantagé, il serait malvenu de contester sa légalité 

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