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Rupture période d'essai

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Visiteur

Le 27-11-2021 à 09:29

Bonjour,

 Je débute un nouvel emploi. J'ai démissionné de mon emploi précédent, je suis restée 2 ans et 10 mois dans cette entreprise. Ma question est la suivante : est-ce que si mon nouvel employeur ne valide pas ma période d'essai, par exemple rupture après 2 mois en poste, ces 2 mois comptent dans le cumul des 3 ans pour avoir le droit au chomage par la suite ?

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  • Moderateur

    Le 28-11-2021 à 11:18

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le décompte des 3 ans d'affiliation continue ne concerne que l'emploi qui a duré 2 ans et 10 mois sauf si vous occupiez précedemment un autre emploi et avez enchainé les 2 emplois sans trou entre chaque sauf dimanche et jour de repos accolé .

    Dans votre cas, droit au chomage indemnisé uniquement si l'employeur met fin au contrat repris après 65 jours de travail (3 mois) 
    Visiteur

    Le 29-11-2021 à 12:57

    Bonjour, je pense être dans la même situation, je suis actuellement en période d'essai renouvelé de 1 moi le jour de la fin de 3 mois d'essai, ma période définitive se terminant le 24 decembre. 
    J'avais démissionné de mon ancienne société après 2ans et 1 jour avec entre les deux emplois uniquement le week-end les séparant avant cela j'étais allocataire du pôle emploie. 
    Si mon employeur ou moi mettons fin à la période d'essai aurais-je le droit au allocations chômage ou me serais-je démunis jusqu'à ce que je retrouve un nouvel emploi ? 
    Moderateur

    Le 29-11-2021 à 16:40

    Bonjour Johndoe 19

    Pour neutraliser les effets de votre démission de l'emploi occupé pendant 2 ans 1 jour  , il faut retravailler pendant au moins 65 jours en tout ( 3 mois , tous emplois repris confondus) et ne pas mettre fin volontairement à un emploi repris  (y compris pendant la période d'essai) 

    Pas de problème donc si l'employeur met fin à la période d'essai , vous bénéficierez de la reprise des anciens droits et ensuite de nouveaux droits générés par les emplois repris .

    Il ne faut plus mettre fin volontairement à un emploi repris sauf avant d'avoir travaillé 6 jours ou 8 jours calendaires  (la perte volontaire d'emploi sera neutre)  
    Visiteur

    Le 03-12-2021 à 16:46

    Merci Milou27 pour cette clarté 
    0
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