Rupture conventionnelle puis rupture periode d'essai salarié

Question

Visiteur

Alibi88 Le 16-02-2022 à 21:42

Bonjour,

J'ai eu une rupture conventionnelle qui a pris effet le 11/02/2022 inclus. Je me suis donc inscrite au chômage le 11/02/2022 cae je n'avais pas de nouvelle de l'entreprise qui devait m'embaucher finalement ils m'ont rappeller le 15/02/2022 pour me dire que je je travaillais aujourd'hui pour un cdd de 1 mois alors qu'ils m'avait dit un CDI, des horaires de malade aujourd'hui j'ai dais 8h-14h30 15h30-19h pareil demain je travail 6/7 jours ce n'est pas du tout ce qu'ils m'avait dit je me suis déjà faite engueuler par la caisse centrale aloès que j'appelais pour signaler une erreur mais je suis zn formation bref rien qui va ma période d'essai va jusqu'au 18/02/2022 j'aimerais à mon initiative rompre ce cdd de 1 mois clairement inutile .... est ce que si c'est à mon initiative cela va me faire perdre mes Droits au chômage que j'ai acquis grâce à ma rupture conventionnelle ? Je ne sais pas pas j'aurais le temps d'appeler pôle emploi demain vu le planning qu ils m'ont mis et si ça me fait perdre mes droits au chômage je prensrais sur moi jusqu'au 13/03/2022 mais jaimerais éviter d'aller jusqu'à la.
Cordialement et merci d'avance pour vos réponses.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Alibi88 · Answer 1 · Le 16-02-2022 à 21:46

Membre

Alibi88 Le 16-02-2022 à 21:46

+ 10 messages

Je me.suis inscrite le 12/02/2022 excusez moi pour l'erreur.

Moderateur

milou27 Le 17-02-2022 à 08:16

Bonjour

Comme vous avez ouvert de nouveaux droits , il vous est possible de quitter volontairement un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois, tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (le 12/02)

Pas de problème donc si vous mettez fin à la période d'essai aujourd'hui avec une fin de contrat demain soir (18/02)

Signaler ce contenu

0

+ -

milou27 · Answer 2 · Le 17-02-2022 à 08:16

Bonjour

Comme vous avez ouvert de nouveaux droits , il vous est possible de quitter volontairement un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois, tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (le 12/02)

Pas de problème donc si vous mettez fin à la période d'essai aujourd'hui avec une fin de contrat demain soir (18/02)

Alibi88 · Answer 3 · Le 17-02-2022 à 14:54

Membre

Alibi88 Le 17-02-2022 à 14:54

+ 10 messages

Même si je n'ai pas encore de nouvelle de min inscription ça fonctionnerait ? Parce que pour l'instant ça n'a pas été étudier ni rien mais je me suis bien inscrite le 12 février 2022 ?

Moderateur

milou27 Le 17-02-2022 à 16:03

OUI , c'est normal mais de toute façon la règle des 65 jours de travail trouverait à s'appliquer même si vous n'étiez pas inscrit à Pole emploi
VOIR :
Accord d'application n° 14 du 14 avril 2017 pris pour l'application des articles 2, 4 e) et 26 §1er b) du règlement général annexé à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage | Unedic.org
VOIR :

Signaler ce contenu

0

+ -

milou27 · Answer 4 · Le 17-02-2022 à 16:03

OUI , c'est normal mais de toute façon la règle des 65 jours de travail trouverait à s'appliquer même si vous n'étiez pas inscrit à Pole emploi
VOIR :
Accord d'application n° 14 du 14 avril 2017 pris pour l'application des articles 2, 4 e) et 26 §1er b) du règlement général annexé à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage | Unedic.org
VOIR :

Rupture conventionnelle puis rupture periode d'essai salarié

Forum Chômage - Pôle Emploi

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique