Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Rupture conventionnelle / jours de carence

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 15-02-2022 à 14:57

Bonjour,

J'ai une question qui me taraude. Je viens de signer une rupture conventionnelle effective le 31/01.

Le délai de carence qui m'a été annoncé court jusqu'au 07/08.

J'aimerais savoir, si en reprenant des postes en intérim, les périodes sans mission seront ou pas indemnisées par le pôle emploi ou si le délai de carence court quoiqu'il arrive jusqu'au 07/08.

ex : si je signe une mission du 01/03 au 01/04 puis reprends du 01/05 au 01/06, est-ce que je serai indemnisée entre le 02/04 et le 30/04 ? Ou est-ce que le fait de reprendre le travail casse le calcul du délai de carence ?

Je vous souhaite une excellente journée.
Bien cordialement.


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 15-02-2022 à 19:24

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le délai de carence courra quoi qu'il arrive jusqu'au 7/08  (reprise d'emploi ou non) ,

    A ce même délai s'ajoutera celui des jours de CP règlé lors de chaque fin de contrat repris 

    Bien sur , vous ne serez pas indemnisé entre chaque contrat repris et ne devrez pas mettre fin volontairement à un emploi repris dès lors que vous aurez retravaillé plus de 65 jours (3 mois) depuis l'ouverture des droits du 31 Janvier 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés