Refus de cdi après un cdd

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_ava_ Le 09-01-2022 à 18:30

Bonjour, je viens de signer un contrat en cdd pour une durée de 2 mois. La responsable m’a parler d’un poste en CDI par la suite. Actuellement je suis au chômage et touche mes Droits encore pendant 1 an. Sauf que je me demande, si je refuse de continuer dans l’entreprise après mes 2 mois de cdd, est ce que je perds mes droits au chômage en cours? J’ai lu que le refus de cdi à la suite d’un cdd était un motif légitime pour ne plus avoir le chômage donc je m’interroge. Est ce vrai ou pas? Merci pour vos réponses!

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milou27 · Answer 1 · Le 09-01-2022 à 18:45

Bonjour

Vous faites une erreur d'interprétation ..

Si vous acceptez ce CDD, votre indemnisations sera suspendue pendant la durée du CDD mais reprendra ensuite si vous refusez une proposition d'embauche en CDI

Dans le secteur privé, cette fin de CDD sera assimilée par Pole emploi à une perte involontaire d'emploi (même après avoir refusé une proposition d'embauche en CDI )

En règle générale :A compter de l'ouverture originelle des droits (1ere ouverture ou rechargement des droits) vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits

Pas de problème donc mais à l'avenir si vous repreniez un autre emploi qui ne vous convient pas, il faudra tenir compte des 2 mois déjà travaillés en CDD pour ne pas dépasser les 65 jours de travail en tout (3 mois)
Dans le cas d'espèce , ne pas mettre fin volontairement à un emploi repris après 1 mois de travail

_ava_ · Answer 2 · Le 09-01-2022 à 19:11

J?ai accepté ce cdd je l?ai signé pour une durée de 2 mois. Merci pour vos réponses, je pensais qu?en refusant de donner suite à ce CDD cela pouvait avoir un impact sur les droits en cours. Et je tiens compte qu?à l?avenir je devrais être plus vigilante en effet et ne pas dépasser les 65 jours de travail.

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