Problème attestation employeur

Question

Visiteur

Barbemitsva Le 21-04-2023 à 16:01

Bonjour,

De septembre 2021 à février 2022, j'ai travaillé dans un restaurant d'hôtel ayant un gérant différent de celui de l'hôtel. Mes collègues et moi avons été repris par la direction de l'hôtel en mars 2022.
Ayant quitté mon poste en août 2022, le certificat de travail et l'attestation employeur mentionnent une entrée dans l'entreprise le 1er mars 2022 et une sortie le 31 août 2022.
Voulant m'inscrire à pôle emploi, on me demande une attestation employeur pour la période de septembre 2021 à février 2022.
Lorsque je contacte l'ancien gérant, il me dit qu'il ne peut rien faire, que c'est au comptable de l'hôtel de la faire et qu'elle doit mentionner l'ancienneté avant que l'hôtel reprenne le restaurant.
Que dois-je faire s'il vous plaît ?

Désolé pour le pavé, en espérant avoir été assez clair.

Cordialement.

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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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Visiteur
Barbemitsva Le 21-04-2023 à 19:03

visiteur
Merci Milou27,

Je contacte le comptable dès lundi.

Bo ne soirée et bon week-end

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Moderateur

Alainverce Le 22-04-2023 à 07:41

Bonjour.

Pour résumer: vos deux emplois ne font qu'un seul du fait de l'article L1224-1.

C'est comme si vous aviez été embauché depuis septembre 2021 par votre dernier employeur.

Votre dernier employeur doit donc établir tous les documents en tenant compte de votre ancienneté totale et votre ancien employeur n'a plus rien à voir là-dedans.

Ne perdez pas de temps en palabres stériles, faites un recommandé AR à votre employeur (pas au comptable) le mettant en demeure avec menace de Prud'hommes si pas de réponse satisfaisante sous huit jours.

Cdt.

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milou27 · Accepted Answer · Le 21-04-2023 à 17:34

Moderateur

milou27 Le 21-04-2023 à 17:34

+ 1000 messages

Bonjour

Situation fréquente qui vous oblige à contacter le comptable de l'hotel pour obtenir les documents manquants

Moderateur

Alainverce Le 21-04-2023 à 17:40

Bonjour Milou.

Peut être voir si la reprise était dans le cadre du L 1224-1 ?

Parce que si je comprends il n'y a pas eu de solde de tout compte avec le premier employeur.

Cdt.

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Moderateur

milou27 Le 21-04-2023 à 18:27

OUi alain - Pas de solde de toute compte puique les contrats de travail ont été transférés d'office lors de la cession du restaurant ( L 1224-1)

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