Prise en compte attestation employeur

Question

Visiteur

MarionMarionLo Le 05-01-2022 à 20:12

Bonjour,
Le 30 novembre, mon cdd s'est terminé. Le 3 janvier j'ai commencé un nouveau travail, je n'ai donc pas eu le temps de m'inscrire comme demandeur d'emploi et de demander le chomage. Les huit mois travaillés dans le CDD précédent seront-ils pris en compte si j'envoie l'attestation employeur en cas d'interruption du travail que je viens de commencer ? Comment ça marche ? Merci.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 06-01-2022 à 07:40

Bonjour,

Si vous ne disposez pas d'un reliquat d'anciens droits et deviez vous inscrire au chomage pour la première fois : 3 situations

1° - Vous perdez involontairement l'emploi repris : Pole emploi vous ouvrira des droits sur la base des périodes travaillées au cours des 24 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé
24 mois travaillés = 24 mois indemnisés

2° - Vous mettez fin volontairement à l'emploi repris avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois) Pole emploi vous ouvrira des droits dans les mêmes conditions que celles citées plus haut

3° - Vous mettez fin à l'emploi repris après avoir travaillé plus de 65 jours : pas de droits

MarionMarionLo · Answer 2 · Le 06-01-2022 à 10:22

MarionMarionLo Le 06-01-2022 à 10:22

Merci beaucoup. En effet je dispose aussi d'un reliquat d'anciens droits (1 jour). Les trois hypothèses sont-elles également valables ?

Signaler ce contenu

Prise en compte attestation employeur

Forum Chômage - Pôle Emploi

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique