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Sia1612 Le 24-08-2023 à 19:39

Bonjour Milou , Voilà où j’en suis : Indemnisation à l' Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi depuis le 24/06/2022 : 246 allocations. ( cela a été des Droits qui ont été rechargés , donc 2 eme recharge de droits ..) La date limite de votre indemnisation est le 26/11/2024 Durée d'indemnisation restante (en jours) : 484 Allocation brute d'un montant journalier de x Euro tenant compte d'un salaire Journalier de Référence de x Euro. Sur ce montant brut, ont été retenus au titre de : - La retraite complémentaire : 3,00 % du Salaire Journalier de Référence. - La CSG : 6,20 % de 98,25 % de l'allocation. Mon dernier emploi : du 03 juillet 2023 , et j’arrête le 06 septembre (mon employeur stoppe ma période d’essai .. ) Je vais donc reprendre mes 484 jours restants ( si toutefois je ne retrouve rien ) Étant donné qu’entre octobre 22 et février 23 et entre le 03 juillet et le 06 septembre jai fais + de 910h Cela pourrait déboucher sur un nouveau rechargement de droits à la fin de mes droits actuels ? Si oui, cela serait le minimum .. donc 6 mois de + ? Mercii à vous

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milou27 · Answer 1 · Le 25-08-2023 à 08:40

Bonjour Sia 1612

En théorie , vos droits pourront être rechargées pour 6 mois lorsque les 484 jours seront épuisés mais ceci dans l"hypothèse ou vous ne reprendriez pas d'emploi d'ici là .

Toutefois, Il faut tenir compte du nouveau mode de calcul de l'indemnisation journalière qui pénalise les demandeurs d'emploi qui n'ont pas retravaillé en continu (votre cas)
L'indemnisation n'est plus calculée d'après les salaires perçus au cours des 24 derniers mois mais ceux perçus au cours d'une période de référence de calcul (PRC) qui intègre aussi bien les périodes travaillées que celles indemnisées en cas de reprise des droits entre 2 emplois

PRC : Période exprimée en jours calendaires qui coure entre le début d'un emploi repris et la fin du dernier contrat de travail occupé sans remonter plus de 24 mois en arrière (-de 53 ans)

SJR : Quotient du total des salaires bruits perçus au cours de la PRC / nombre de jours calendaires compris dans la PRC

Ainsi si vous de repreniez pas d'emploi d'ici la fin des 484 jours de droits, La PRC s'étendrait d'otobre 2022 au 6 Septembre 2023, soit environ 340 jours

SJR : Quotient du total des salaires bruts perçus pendant la PRC/ 340 jours

Inutile de dire que ce nouveau mode calcul vous désavantagera à plus forte raison si vous repreniez un autre emploi dans x mois même de courte durée puisque la PRC sera allongée (dans la limite des 24 derniers mois) avec des périodes sans salaire

Bref... Ne comptez plus trop sur les droits rechargeables qui risquent de vous procurer une faible indemnisation

VOIR la méthode de calcul : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/salaire-de-reference

Sia1612 · Answer 2 · Le 25-08-2023 à 10:20

Sia1612 Le 25-08-2023 à 10:20

Merci beaucoup Milou ?

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