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Poiloue Le 03-11-2024 à 16:58
La période d'essai s'est terminé le 04 octobre mettant fin à ce travail de sécurité pour 3 mois à leur initiative.
j'ai reçu mon solde de tout compte pour 56 heures pour Octobre alors que j'ai effectué 33h30 pour 4 jours du 1re au 04. Ce sont des reliquats d'heures supplémentaires de Juillet à Septembre.
je retrouve autre chose soit 156 heures du 07 octobre au 31 octobre. Ce qui nous ramène à 212 heures.
Donc, est-ce que je vais être sanctionné par France Travail ? Je n'y peux rien si mon ancienne boite ne paie pas les heures supplémentaires en temps et en heure, surtout que ces dernières ont été déclarées à FT lors des actualisations.
Deuxieme question :
Vu que mes essais se révèlent infructueux sur 4 mois, soit la troisième boite de sécurité pour encore 3 mois. C'est la dernière entreprise si cela ne marche pas, je reviens à mon ancien métier.
Est ce que je cumule des Droits à FT pour la recharge de droit pour ces périodes d'essai rupture à l'initiative de l'employeur ?
Merci de votre retour.
Cordialement.
M.R.
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milou27 Le 04-11-2024 à 08:24
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