nouvelle are

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Elleana59 Le 13-12-2021 à 11:08

Bonjour,

debut décembre il me restait 4 jours d'are( confirmé vendredi par telephone ou on ma dit que mon nouveau calcul aura lieu apres epuisement de ces 4 jours)
ce matin je regarde il est ecrit plus de Droits (?????)
j 'ai,ouvert des droits il y a 3 ou 4 ans , mon are a eté par deux fois revalorisé suite a la perte de contrats conservés)
j avais jusqu'a novembre 4 contrats repris
j'en ai perdu un le 13 novembre, et un le 30 novembre
j ai donc une nouvelle are, ma conseillere indemnisation vinet de me dire qu'elle ne prenait en compte que celui du 12 novembre .... que l'autre servira pour des futurs droits
ma question : pourquoi ne le prend t'elle pas en compte ? puisquil a debuté aussi avant le calcul de ce nouveau droit donc aurait ete considéré comme conservé .... ( les deux contrats restant deviennent conservés)
Merci

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milou27 · Answer 1 · Le 13-12-2021 à 12:03

Moderateur

milou27 Le 13-12-2021 à 12:03

+ 1000 messages

Bonjour

Date de reprise de chaque emploi ? (celui perdu le 13/11 et l'autre le 30/11)

Membre

Elleana59 Le 13-12-2021 à 12:51

en gros :
ouverure de droits en juillet 2018 ( jai des contrats conservés donc)
contrat repris octobre 2018 ( celui fin de contrat le 12:11)
dec 2018 :recalcule are suite a perte contrat conservé
aout 2018 : recalcul are perte contrat conservé
septembre : un nouveau contrat repris
fevrier 21 : nouveau contrat repris ( celui perte 30 nov 2021)
ocotbre 21 : contrat repris
decembre ; plus de droits donc nouveaux rechargements

et cest la quon me dit celui du 30 novembre non pris en compte...

merci

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Moderateur

milou27 Le 13-12-2021 à 18:58

Comme explication, je ne vois qu'une modfication du mode de calcul entre celui perdu le 12/11/21 (emploi conservé ) et le mode de calcul de celui perdu le 30/11 (emplois repris après le dernier recalcul des droits) ?

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Membre

Elleana59 Le 13-12-2021 à 21:12

ok pourtant ils ont considéré lemploi perdu le 12 nvembre comme contrat repris a chaque actualisation puisque deduit a hauteur des 70 pour cent du brut chaque fois.... pourtant en effet un conseiller ma dit il y a deux mois que ce contrat etait devenu conservé depuis le recalcul en aout 2020 ... ( pourquoi pas en decembre 2018 alors ?) et apres resneigment on ma dit que il ne pouvait pas etre mis en conservé aprs un recalcul..... en plus pourquoi ma telle dit que sil etait terminé avant le 30 novembre ELLE LAURAIT PRIS EN compte... rien nest clair dans ce quils disent...

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Moderateur

milou27 Le 14-12-2021 à 07:56

Avant de vous lire, je pensais en effet que les emplois conservés étaient ceux qui ont été repris avant l'ouverture originelle des droits en Juillet 2018

Vous me confirmez donc ce point

Je ne vois pas d'explication logique au fait que l'emploi perdu le 30/11 a été écarté du calcul du rechargement des droits (?) puisque celui-ci totalisait plus de 6 mois de travail (?)

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Elleana59 · Answer 2 · Le 13-12-2021 à 12:51

en gros :
ouverure de droits en juillet 2018 ( jai des contrats conservés donc)
contrat repris octobre 2018 ( celui fin de contrat le 12:11)
dec 2018 :recalcule are suite a perte contrat conservé
aout 2018 : recalcul are perte contrat conservé
septembre : un nouveau contrat repris
fevrier 21 : nouveau contrat repris ( celui perte 30 nov 2021)
ocotbre 21 : contrat repris
decembre ; plus de droits donc nouveaux rechargements

et cest la quon me dit celui du 30 novembre non pris en compte...

merci

milou27 · Answer 3 · Le 13-12-2021 à 18:58

Comme explication, je ne vois qu'une modfication du mode de calcul entre celui perdu le 12/11/21 (emploi conservé ) et le mode de calcul de celui perdu le 30/11 (emplois repris après le dernier recalcul des droits) ?

Elleana59 · Answer 4 · Le 13-12-2021 à 21:12

ok pourtant ils ont considéré lemploi perdu le 12 nvembre comme contrat repris a chaque actualisation puisque deduit a hauteur des 70 pour cent du brut chaque fois.... pourtant en effet un conseiller ma dit il y a deux mois que ce contrat etait devenu conservé depuis le recalcul en aout 2020 ... ( pourquoi pas en decembre 2018 alors ?) et apres resneigment on ma dit que il ne pouvait pas etre mis en conservé aprs un recalcul..... en plus pourquoi ma telle dit que sil etait terminé avant le 30 novembre ELLE LAURAIT PRIS EN compte... rien nest clair dans ce quils disent...

milou27 · Answer 5 · Le 14-12-2021 à 07:56

Avant de vous lire, je pensais en effet que les emplois conservés étaient ceux qui ont été repris avant l'ouverture originelle des droits en Juillet 2018

Vous me confirmez donc ce point

Je ne vois pas d'explication logique au fait que l'emploi perdu le 30/11 a été écarté du calcul du rechargement des droits (?) puisque celui-ci totalisait plus de 6 mois de travail (?)

Elleana59 · Answer 6 · Le 14-12-2021 à 08:39

merci pour votre aide
zn fefet rien est logique....ce matin je vois virement programmé de deux jours d'are
donc debut decembre il me vire deux are en trop menvoie donc un trop perçcu, je ce que je comprends avec les calculs.... donc ok
mon are restant repassent de 2 a 4 jours jusque la ok
le 10 decembre le conseiller me dit que la nouvelle are sera calculée apres epuisement de ces 4 jours : ok
et tout change depuis hier... plus de droits restants ( et les4 jours ?) et virment programmé de deux et une relance du trop perçu.... et ce fameux licenciement aux oubliettes ... alors que les deux autres contrats elle ma dit devienennt conservées et donc cumulable avec la nouvelle are... donc pourquoi pas celui du 30/11.... pourquoi pas un recalcul de la nouvelle are.... Rien de logique du tout
j air ecu egalement coordonnées de ma nouvelle conseillere indemnisation donc jai envoyé un mail ...
apres tout ca, toutes ces recherches d'explication, je pense postuler pour pole emploi .....

nouvelle are

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