Montant indemnisation retour au CSP après prime de reclassement

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Nafa Le 08-07-2024 à 10:28

Bonjour à tous,

Je me permets de poser la question ici avant d'entamer d'éventuelles démarches.

Ma situation est la suivante : j'ai été licenciée économiquement le 30 juin 2023. J'ai accepté le CSP, ai retrouvé un emploi le 13 novembre 2023 et ai donc eu la prime de reclassement (environ 3,5 mois).

Ma période d'essai a été rompue au 21 juin 2024 (cadre). Je bénéficie donc du différé de 3 mois supplémentaires au CSP et ma conseillère CSP m'a donc indiqué qu'il me restait environ 3,5 mois d'indemnisation à taux majoré jusqu'à fin septembre au plus tard.

Malheureusement, le service indemnisation de la même agence ne l'entend pas : pour eux, je dois immédiatement repasser à 57% (taux classique) du fait d'avoir touché la prime de reclassement.

Je suis très embêtée par la situation et les discours contradictoires que je reçois. Pourriez-vous je vous prie m'informer sur quelle est la véritable situation dans mon cas ? Je ne souhaite pas laisser faire s'il s'avère que ma conseillère CSP a raison.

Je vous remercie

Bien cordialement.

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milou27 · Answer 1 · Le 08-07-2024 à 16:49

Bonjour

Je ne trouve pas de texte qui spécifie qu'après avoir bénéficié de la prime de reclassement , il n'est plus possible de bénéficier de la reprise des droits ASP alors même qu'il vous reste des droits jusqu'à la fin du 15eme mois d'ASP (12 + 3)

Demandez à votre conseillère qu'elle se fasse comuniquer les textes par ses collègues du service indemnisation

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