Litige signature de contrat

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travailleur int. Le 22-12-2022 à 18:25

Bonjour,

Ma boite d'intérim me dit que le fait d'avoir badjet ma présence sur mon lieu de travil pendant les dates de souplesses 4 jous aux total à fait auffice de SIGNATURE pour renouveler un contrat de travail . Que je voulais pas prolonger et mètre fin à mon contrat .

En l'heure envyant un mail pour leur expliquer que je nevoulais pas renouveler le nouveau contrat que je n'est pas signer !!!!

La boit d'intérim me répond que s'ait une démision à ma propre inisiative !!!

Pouvez vous me confirmer que le badje de présence fait !! où ne fait pas !! office de SIGNATUE pour un contrat de travail ?

Merci d'avance !!!

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milou27 · Answer 1 · Le 22-12-2022 à 19:11

Bonjour

Si vous aviez décidé de ne pas respecter la période souplesse , je ne comprends pourquoi vous vous avez continué de vous badger, ce qui laisse entendre que vous vous êtes rendu dans l'entreprise pendant la souplesse de 4 jours (?) sans travailler (?)

Il y a quelque chose qui m'échape

La période de souplesse qu'elle soit négative ou positive est mentionnée dans le contrat d'origine et ne nécessite pas de signer un nouveau contrat - elle s'applique d'office à la demande de l'entreprise utilisatrice
J'ai bien peur que l'agence d'interim continue de soutenir que vous avez mis fin par anticipation à votre contrat avant la date d'arrivée à son terme (fin de la souplesse)

Litige signature de contrat

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