Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Fin de contrat CDD AESH au 31 aout 2022 donc avec un terme

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 26-09-2022 à 20:15

Bonjour, J'ai fini le cdd de 3 ans le 31 aout 2022 ( terme du contrat de travail)  en tant qu'AESH ( ils ont été prévenu de ma volonté de non renouvellement en lettre AR au mois d'avril 2022). Donc le terme était le 31 aout 2022. J'ai remis l'attestation employeur mais il était coché" rupture à l'initiative du salarié". C'est la case que le Rectorat coche pour toutes celles et ceux qui terminent le CDD et ne le renouvelle pas. Ce qui est un non-sens .
J'ai eu une notification de refus d'ARE . Et c'est également indiqué " En effet, vous avez travaille pour l'employeur RECTORAT DE L ACADEMIE , qui releve du secteur public et assure lui-meme l'indemnisation de ses anciens salaries*.(Article L. 5424-2 du code du travail) . Nous vous invitons a presenter a cet employeur : cette notification,votre demande d'allocations signee et vos justificatifs,l'attestation jointe relative aux coordonnees de l'employeur competent pour l'indemnisation : votre employeur devra nous retourner sans delai ce document afin que nous lui transmettions automatiquement vos declarations mensuelles d'actualisation,la fiche de liaison jointe : votre employeur devra l'utiliser pour informer Pole emploi dans les cas vises. 
Or à ce jour, je n'ai toujours pas le retour de ces documents, une absence de réponse. L'employeur n'a t-il pas l'obligation de me remettre ces documents de pôle emploi ? Merci. 

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 27-09-2022 à 08:11

      + 1000 messages


    Bonjour

    Dans la fonction publique , le refus d'une proposition de renouvellement d'un CDD ou bien le souhait exprimé par écrit de ne pas renouveler le CDD qui arrive à son terme, sont assimilés par l'employeur public à une perte volontaire d'emploi (comme une démission) privative d'indemnisation chomage

    Ce pourquoi l'employeur public a mentionné : "rupture à l'initiative du salarié " sur l'attestation Pole emploi pour n'avoir pas à vous indemniser au titre de l'assurance chomage

    La lettre de refus de prise en charge que Pole emploi vous a adressée concerne tous les Demandeurs d'emploi qui on travaillé dans le secteur public qu'ils soient indemnisables ou non , sachant que la prise en charge financière de l'indemnisation revient à l'employeur public auprès duquel il faut faire la demande d'ouverture en produisant la lettre de refus de Pole emploi 

    C'est la règle habituelle en présence d'une fin de contrat dans le secteur public - il faut d'abord produire la lettre de refus de Pole emploi avant de faire une demande d'ouverture de droits auprès de l'employeur public  

    Malheureusement pour vous, l'employeur public refusera de vous ouvrir des droits au motif que vous avez perdu volontairement votre emploi  (même s'il s'agit d'une fin de contrat) 

    C'est la déconvenue douloureuse que rencontre les contractuels quand ils veulent quitter la fonction publique avant d'avoir travaillé 6 ans de suite en CDD 
    Membre

    Le 27-09-2022 à 11:31

    Bonjour, merci beaucoup pour votre réponse. Je m'y attendais en terme de refus d'ouvrir des droits par le rectorat. Mais je leur ai transmis des documents de pôle emploi à remplir et à me retourner de leur réponse négative. Et à ce jour , je n'ai toujours rien reçu. Ont ils l'obligation de me retourner ces documents ? Vous remerciant, cordialement. 
    Moderateur

    Le 27-09-2022 à 16:31

    Je ne sais pas si ces documents doivent vous être retournés puisque vous êtes déjà en possession de l'attestation Pole emploi qui peut vous servir ultérieurement si vous reprenez un emploi dans le secteur privé et perdiez involontairement celui-ci 

    Dès lors que vous retravaillez au moins 65 jours (3 mois) dans le secteur privé et perdiez involontairement votre emploi (fin de CDD ) vous retrouveriez des droits au cholage indemnisé 

    Si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur public que celui du privé au cours des 35 derniers mois, l'indemnisation reviendrait à l'employeur public
    et vice-versa si durée travaillée plus longue dans le secteur privé 

    Au minima, je pense que l'employeur public doit vous signifier officiellement leur refus de prise en charge.

    Les textes sur l'assurance chomage dans le secteur public  : 

    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Guide_Chomage_2021_WEB.pdf
    0
    + -
  • Membre

    Le 28-09-2022 à 12:49

      < 10 messages


    Merci beaucoup pour la réponse et votre professionnalisme. Cordialement. 
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés