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Bonjour, suite à cette réponse faite : "Le calcul de l'indemnisation journalière sera à peu près le même puisqu'il portera sur les salaires bruts perçus au cours des 35 derniers mois (-de 53 ans) précédant la fin du CDI ou bien celle du cdd" vous précisez (- de 53 ans) qu'en est-il pour les + de 53 ans. En effet, j'ai 56 ans et je vais finir ma formation le 28/07/2022 et mon congé de reclassement (suite à un PSE) lui prendra fin le 06/09/2022. Il m'est proposé un CDD de 6 mois à compter du 29/07/2022 ce qui m'oblige à mettre à mon congé de reclassement par anticipation. Comment vont être calculées mes Droits à la fin du CDD si je ne trouve pas toute suite un CDI. Merci pour vos réponses, bonne journée. Christine
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