Fin de CDD après fin de sabbatique

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  Refu23 Le 12-09-2024 à 22:50

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  Bonsoir,

  Vous êtes en CDD et votre employeur a accepté que vous soyez en congé sabbatique jusqu'en mai 2025 ?? Mais ça n'a aucun sens, pourquoi ne pas avoir négocié une rupture d'un commun accord ? pourquoi votre employeur a embauché quelqu'un en CDD si c'est pour ne pas le faire travailler ? Il a pris un risque juridique, c'est quoi le motif qui figure sur votre contrat ?

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  milou27 Le 13-09-2024 à 09:04

  Bonjour
  
  Votre CDD relève t-il du secteur public ?
  Date début du congé sabbatique ? 

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  lora7823 Le 14-09-2024 à 11:57

  ca n'a aucun sens car vous avez mal compris le mail. Je suis en sabbatique de mon 1er employeur et actuellement en CDD dans un autre région :) 

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  Membre

  lora7823 Le 14-09-2024 à 11:57

  @milou27, oui le CDD est en secteur public, le sabbatique en secteur privé

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  Moderateur

  milou27 Le 15-09-2024 à 08:16

  Bonjour Lora
  
  Pour le CDD public, il n'ouvrirait droit au chomage indemnisé que si :
  
  1° - L'employeur public ne vous proposait pas de renouvellement du CDD.
   Or, dans le secteur public le renouvellement d'un CDD est très souvent proposé et le refus du salarié est assimilé à une perte volontaire d'emploi privative du chomage indemnisé
  
  2° - Dans la mesure ou le CDD prendra fin en même temps que le congé sabbatique, vous ne pourrez pas ouvrir des droits au chomage puisque vous êtes censée reprendre votre emploi du secteur privé étant entendu qu'une demande de prolongation du congé sabbatique vous priverait également du chomage indemnisé auprès de l'employeur public 
  
  Bref ... je ne vois pas de solution.

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