Fin de CDD après fin de sabbatique

Question

Visiteur

lora7823 Le 12-09-2024 à 20:02

Bonjour,

Je suinfiniementment en sabbatique jusqu'au 5 mai 2025 pour évaluer la faisabilité d'une vie dans une autre région. Je suis actuellement en cdd jusqu'à fin mai 2025.

Si mon CDD n'était pas renouvelé. Est ce que je pourrais prétendre au chomage le temps de trouver un autre poste ?? ou y a t il un délai de carence du fait du sabbatique ? si oui, quel est ce délai ?

Merci infiniement de vos réponses

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Refu23 · Answer 1 · Le 12-09-2024 à 22:50

Visiteur

Refu23 Le 12-09-2024 à 22:50

+ 750 messages

Bonsoir,

Vous êtes en CDD et votre employeur a accepté que vous soyez en congé sabbatique jusqu'en mai 2025 ?? Mais ça n'a aucun sens, pourquoi ne pas avoir négocié une rupture d'un commun accord ? pourquoi votre employeur a embauché quelqu'un en CDD si c'est pour ne pas le faire travailler ? Il a pris un risque juridique, c'est quoi le motif qui figure sur votre contrat ?

Moderateur

milou27 Le 13-09-2024 à 09:04

Bonjour

Votre CDD relève t-il du secteur public ?
Date début du congé sabbatique ?

Signaler ce contenu

Membre

lora7823 Le 14-09-2024 à 11:57

ca n'a aucun sens car vous avez mal compris le mail. Je suis en sabbatique de mon 1er employeur et actuellement en CDD dans un autre région :)

Signaler ce contenu

Membre

lora7823 Le 14-09-2024 à 11:57

@milou27, oui le CDD est en secteur public, le sabbatique en secteur privé

Signaler ce contenu

Moderateur

milou27 Le 15-09-2024 à 08:16

Bonjour Lora

Pour le CDD public, il n'ouvrirait droit au chomage indemnisé que si :

1° - L'employeur public ne vous proposait pas de renouvellement du CDD.
Or, dans le secteur public le renouvellement d'un CDD est très souvent proposé et le refus du salarié est assimilé à une perte volontaire d'emploi privative du chomage indemnisé

2° - Dans la mesure ou le CDD prendra fin en même temps que le congé sabbatique, vous ne pourrez pas ouvrir des droits au chomage puisque vous êtes censée reprendre votre emploi du secteur privé étant entendu qu'une demande de prolongation du congé sabbatique vous priverait également du chomage indemnisé auprès de l'employeur public

Bref ... je ne vois pas de solution.

Signaler ce contenu

Afficher les 4 commentaires

0

+ -

milou27 · Answer 2 · Le 13-09-2024 à 09:04

milou27 Le 13-09-2024 à 09:04

Bonjour

Votre CDD relève t-il du secteur public ?
Date début du congé sabbatique ?

Signaler ce contenu

lora7823 · Answer 3 · Le 14-09-2024 à 11:57

lora7823 Le 14-09-2024 à 11:57

ca n'a aucun sens car vous avez mal compris le mail. Je suis en sabbatique de mon 1er employeur et actuellement en CDD dans un autre région :)

Signaler ce contenu

lora7823 · Answer 4 · Le 14-09-2024 à 11:57

lora7823 Le 14-09-2024 à 11:57

@milou27, oui le CDD est en secteur public, le sabbatique en secteur privé

Signaler ce contenu

milou27 · Answer 5 · Le 15-09-2024 à 08:16

Bonjour Lora

Pour le CDD public, il n'ouvrirait droit au chomage indemnisé que si :

1° - L'employeur public ne vous proposait pas de renouvellement du CDD.
Or, dans le secteur public le renouvellement d'un CDD est très souvent proposé et le refus du salarié est assimilé à une perte volontaire d'emploi privative du chomage indemnisé

2° - Dans la mesure ou le CDD prendra fin en même temps que le congé sabbatique, vous ne pourrez pas ouvrir des droits au chomage puisque vous êtes censée reprendre votre emploi du secteur privé étant entendu qu'une demande de prolongation du congé sabbatique vous priverait également du chomage indemnisé auprès de l'employeur public

Bref ... je ne vois pas de solution.

Fin de CDD après fin de sabbatique

Forum Chômage - Pôle Emploi

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique