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Benzito Le 06-01-2022 à 15:52

Bonjour, je m'appelle Benoit, j'ai 25 ans, je suis actuellement entrain de réaliser un bilan de compétences avec Orient'action. Je vous expose le problème, j'ai été embaucher pendant 3 ans dans un restaurant qui été racheté par un autre restauranteur(il y'a 6mois ) qui détient deja un établissement. J'ai donc suivit le wagon et continue donc de bosser avec mon nouvel employeur. Je souhaite donc quitter le restaurant dans le quel je suis afin de commencer une formation a l'issu du bilan de compétence(qui se termine dans 2mois). Mon patron ne veut pas me faire de rupture conventionnelle, je lui ai donc expliqué que je souhaitais faire une formation et ne souhaitais pas perdre mes Droits de chomage et que je voulais donc pouvoir toucher mon chomage des la sortie de l'établissement. Il me propose de demissioner du restaurant et de me ré-embaucher en cdd dans le second restaurant le temps que je termine mon bilan de compétence( les 2 restaurant ne sont donc pas sous la meme société). Est-ce que en procédant comme ceci j'aurais droit a mon chomage directement apres la fin de mon CDD? Merci d'avance a tous pour vos réponses. Bonne journée et bonne année :)

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SebGB · Answer 1 · Le 06-01-2022 à 16:53

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SebGB Le 06-01-2022 à 16:53

visiteur

Malheureusement la Loi est mal faite à ce niveau là,
S'il ne veut pas rompre votre contrat, vous n'avez pas d'autre choix que de démissionner.
Le problème, est que si vous démissionnez, vous n'avez pas le droit au chomage.

La seule solution viable s'il ne veut pas rompre votre contrat de travail est de le forcer à vous renvoyer, en d'autres termes : Ne venez plus travailler.

Il sera contraint de vous licencier pour faute grave et vous aurez alors le droit au chômage.

Visiteur

Benzito Le 06-01-2022 à 17:01

Arfffff. Meme apres mon cdd, je n'aurais pas droit a mon chomage du coup ?

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Moderateur

milou27 Le 06-01-2022 à 17:37

Bonjour,

Si.. vous y aurez droit pendant 24 mois à condition que le CDD représente au moins 65 jours de travail (3 mois)
et ce , pour neutraliser les effets de la démission antérieure

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Benzito · Answer 2 · Le 06-01-2022 à 17:01

Benzito Le 06-01-2022 à 17:01

Arfffff. Meme apres mon cdd, je n'aurais pas droit a mon chomage du coup ?

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milou27 · Answer 3 · Le 06-01-2022 à 17:37

Bonjour,

Si.. vous y aurez droit pendant 24 mois à condition que le CDD représente au moins 65 jours de travail (3 mois)
et ce , pour neutraliser les effets de la démission antérieure

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