Droit aux allocations chômage

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Rosettetaaa Le 29-01-2022 à 17:58

Bonjour, j’ai été embauché pour un cdd de 3 mois qui a par la suite été prolongé via un avenant pour 3 mois à nouveau mais qui se terminera à l’issue de cette prolongation. J’avais posé au premier mois de travail un arrêt maladie de 4 jours pour lequel je n’ai reçu aucune indemnisation (je ne remplissais pas les conditions des 150h minimum de travail pour en recevoir). Or, il faut 6 mois soit 130 jours de travail minimum pour être éligible aux allocations chômage, ma question est donc la suivante : aurais-je droit aux allocations chômage à l’issue de mon contrat qui a été prolongé malgré cet arrêt maladie ? Ou est-ce que les arrêts maladies sont compatibilités malgré tout comme étant des jours de travail ? Je vous remercie par avance pour réponse.

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milou27 · Answer 1 · Le 29-01-2022 à 18:16

Moderateur

milou27 Le 29-01-2022 à 18:16

+ 1000 messages

Bonjour

Dates exactes début et fin du CDD ?

Les 4 jours en arrêt maladie non indemnisés seront assimilés à des jours travaillés puisque cet arrêt est survenu pendant l'execution du contrat de travail et de ce fait est inclus dans l'affiliation

Membre

Rosettetaaa Le 29-01-2022 à 19:26

Très bien, merci beaucoup pour votre réponse.
Les dates exactes du CDD sont :
Date de début : 02/11/21 (1er novembre étant férié) avec date de fin initiale fixée au 31/01/22 puis prolongé finalement jusqu'au 29/04/22.

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Moderateur

milou27 Le 29-01-2022 à 19:32

Du 02/11/21 au 29/04/22 : 26 semaines X 5 jours de travail ou assimilés comme tels = 130 jours de travail , durée minimale de travail pour ouvrir des droits

C'est OK

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Membre

Rosettetaaa Le 29-01-2022 à 19:38

Très bien, merci bcp pour votre réponse et pour votre rapidité!

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0

+ -

Rosettetaaa · Answer 2 · Le 29-01-2022 à 19:26

Très bien, merci beaucoup pour votre réponse.
Les dates exactes du CDD sont :
Date de début : 02/11/21 (1er novembre étant férié) avec date de fin initiale fixée au 31/01/22 puis prolongé finalement jusqu'au 29/04/22.

milou27 · Answer 3 · Le 29-01-2022 à 19:32

Du 02/11/21 au 29/04/22 : 26 semaines X 5 jours de travail ou assimilés comme tels = 130 jours de travail , durée minimale de travail pour ouvrir des droits

C'est OK

Rosettetaaa · Answer 4 · Le 29-01-2022 à 19:38

Rosettetaaa Le 29-01-2022 à 19:38

Très bien, merci bcp pour votre réponse et pour votre rapidité!

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