Droit au chômage

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  milou27 Le 25-03-2023 à 08:12

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  Bonjour
  
  Désolé pour vous mais vous ne pouvez pas prétendre au chomage puisque durant l'Afpr (de 6 à 12 mois ), votre conjoint aura le statut de stagiaire de la formation professionnelle et non de salarié
  
  La démision est légitime que lorsque le conjoint est embauché sous contrat CDD ou CDI mais pas pendant une période en formation professionnelle (Afpr)
  
  Lisez attentivement le Lien : https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laction-de-formation-prealable-a.html
  
  
  

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  Lili59440 Le 25-03-2023 à 08:31

  Je me permets de revenir vers vous car son afpr ne dure que 1 mois et une fois en CDI à la suite de celui je ne pourrais pas y pretendre ? En sachant qu'à la date de mes démarches pour avoir le chômage il aura signé son CDI. 

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  Moderateur

  milou27 Le 25-03-2023 à 09:09

  Bizarre que l'Afpr ne dure qu'1 mois alors que le lien officiel parle de 6 mois minimum ? 
  
  Quand bien même l'AFPR ne durerait qu'un mois , je crains que l'administration de l'hopital vous oppose que vous avez démissionné de votre emploi alors que votre conjoint entrait en formation professionnelle (sans certitude sur une embauche définitive tant que le contrat CDI n'est pas signé)
  
  L'administration ne tiendra compte que de la situation au moment de la démission et non de celle après la période en Afpr 

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  Lili59440 Le 25-03-2023 à 09:21

  Du coup s'il signe son CDI sans faire l'afpr, à ce moment là je peux prétendre au chômage ? 

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  milou27 Le 25-03-2023 à 17:17

  Dans cette hypothèse OUI - vous pourriez bénéficier du chomage indemnisé

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