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Visiteur

Le 14-12-2022 à 12:33

Bonjour,

 je viens de démissionner d'un CDI intérimaire parce que la boite pour laquelle j'étais détaché a souhaité donner l'exclusivité à une autre boite intérim pour le recrutement et on m' a proposé de faire la même chose si je voulais y rester. ce que j'ai fait, pendant 6 mois à plein temps mais depuis 3 mois il y a une baisse d'activité et je me suis donc inscris à pole emploi pour compléter les mois ou je bossais une quinzaine mais ceux ci ont décidé de prendre ma situation en compte seulement à partir du troisième mois et je ne comprend pas ????? il est vrai que j'ai touché des congés payés à ma démission mais nouvelle boite ,nouveau départ????


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  • Moderateur

    Le 17-12-2022 à 18:23

      + 1000 messages


    Bonjour

    Depuis le 01/10/2021, les congés payés qui ont été règlés lors d'un solde de tout compte intervenu au cours des 6 derniers mois, font l'objet d'un délai de carence pole emploi
    Membre

    Le 18-12-2022 à 11:30

    waouh ça fait mal! je me suis inscris 4 mois après ma démission qui a eu lieu fin mars donc début août  et pour août et septembre j'ai bossé plein pot comme avril ,mai,juin et juillet....donc la carence n'est effective que si on ne travaille pas???  c'est un peu à la tête du client quoi!??
    Moderateur

    Le 18-12-2022 à 16:19

    La carence des 6 derniers mois de CP s'applique lorsque vous vous rééinscrivez à Pole emploi

    EXTRAIT : 
    d'un différé d'indemnisation congés payés (§ 2) limité à 30 jours calendaires : ce différé correspond (voir point 1.2 ci-dessous)
    : o en cas d?ouverture de droits ou de rechargement des droits, au nombre de jours qui résulte du quotient du montant total des indemnités compensatrices de congés payés versées à l?occasion de toutes les fins de contrat de travail situées dans les 182 jours précédant la dernière fin de contrat de travail, par le salaire journalier de référence
    ; o ou, en cas de reprise des droits, au nombre de jours correspondant aux indemnités compensatrices de congés payés versées à l?occasion de toutes les fins de contrat de travail situées dans les 182 jours précédant la dernière fin de contrat de travail.
    Ce différé d?indemnisation congés payés s?ajoute au différé d?indemnisation spécifique

    Les deux différés d?indemnisation sont applicables à toute prise en charge par l?assurance chômage : ouverture de droits, reprise de droits, rechargement des droits, révision du droit, bénéfice de l?ARCE, plus généralement lors de tout versement de l?allocation postérieurement à une fin de contrat de travail

    Page 111 du LIEN : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf


    0
    + -
  • Membre

    Le 20-12-2022 à 10:13

      < 10 messages


    ok merci! bien que j'ai un peu de difficulté à comprendre ce jargon très technique lol
    je voulais juste savoir si les carences étaient effectives le jour de mon inscription ou si elles étaient repoussées si je travaillais encore ?
    et à combien équivalait 37 jours de CPs récupèrés à ma démission en mois de carences?
    0
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