Démission période essai et reprise ARE

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  milou27 Le 29-06-2023 à 17:51

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  Bonjour
  
  Je confirme que si vous avez ouvert des droits au chomage en Octobre 2022 et n'avez pas repris d'autre emploi que celui occupé actuellement, vous pouvez parfaitement mette fin à celui-ci sans perdre vos droits au chomage ( le reliquat) à condition de quitter votre emploi avant d'avoir travaillé 65 jours ( 3 mois) depuis l'ouverture originelle des droits 
  
  Ne vous fiez pas aux dires de certains conseillers de Pole emploi qui disent parfois des bétises , 

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  Noorlyne Le 29-06-2023 à 18:58

  Milou27,
  
  Mille mercis pour votre retour rapide et surtout rassurant.
  En effet, je doute beaucoup de la fiabilité des réponses de certains employés de Pôle Emploi.
  
  Merci encore !
  
  Noorlyne
  
  

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  Moderateur

  milou27 Le 29-06-2023 à 19:18

  Pas de problème
  
  Page 45 du LIEN : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf
  
  Salarié ne justifiant pas de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées
  
  La condition de chômage involontaire requise pour la reprise ou la poursuite du paiement de l?allocation n?est pas opposable aux salariés qui ne justifient pas de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées.
  
  En d?autres termes, un départ volontaire ne fait pas obstacle à la reprise ou la poursuite du versement de l?allocation tant que l?intéressé ne justifie pas de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées.

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  Noorlyne Le 04-07-2023 à 21:59

  Re bonsoir Milou27,
  
  Après vérification, je veux préciser que mes derniers droits ont été ouverts en octobre 2022 mais qu'en septembre, un mois avant j'avais bénéficié d'un reliquat d'anciens droits, de 13 jours. 
  
  Pour être plus claire, j'avais reçu une notification de reprise de droits en septembre (13 jours restants de mes anciens ARE)  et puis, une fois les 13 jours épuisés, jai eu une autre notification d'admission en octobre, indiquant ceci : "Après étude de votre situation, nous vous informons que vous avez droit à l'allocation d'Aide au 

  Retour à l'Emploi (ARE) au plus tôt le 04 novembre 2022".
  
  Milou27, me confirmez-vous bien qu'il s'agit d'un nouveau droit et qu'il n'est pas la "continuité" si je puis dire, de ma première notification de septembre (du reliquat)? 
  
  Car vous m'avez bien précisé qu'on peut mettre fin à la période d'essai avant 65 jours  uniquement si ouverture de nouveau droit.
  
  Merci pour toute votre aide et vos précieux renseignements.
  
  Bien à vous.

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  Moderateur

  milou27 Le 05-07-2023 à 09:13

  Bonjour Noorlyne
  
  A priori , lorsque les 13 jours d'anciens droits ont été épuisés , Pole emploi a rechargé de nouveaux droits générés par les emplois repris depuis la précédante ouverture de droits 
  
  Il s'agit d'une nouvelle ouverture et à cette occasion , le compteur des jours retravaillés a été remis à zéro 
  
  La règle des 65 jours de travail trouve donc à s'appliquer depuis ce rechargement 
  
  Du 20 juin au 5 Juillet, vous aurez retravaillé 13 jours 
  
  Pas de problème donc si vous mettez fin volontairement à votre emploi au plus tard le Jeudi 14 Septembre  (64 jours de travail )
  
  Ensuite, il ne faudra plus mettre fin volontairement à un emploi repris 
  
  Toutefois, si vous avez retravaillé plus de 65 jours sans avoir mis fin volontairement à un empoi repris ( ex :  fin de CDD ou rupture du fait de l'employeur) vous pouvez mettre fin volontairement à un autre emploi repris à condition d'avoir retravaillé moins de 6 jours ou 8 jours calendaires 
  
  La rupture sera neutre (une sorte de droit à l'erreur)   

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  Noorlyne Le 05-07-2023 à 12:19

    visiteur

  
  

  Bonjour Milou27,
  
  Je vous remercie pour vos explications détaillées et surtout pour votre réactivité.
  
  Merci encore !
  
  Excellente journée.
  
  Noorlyne
  
  
  

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