Démission + nouveau travail avant chômage

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 24-05-2024 à 08:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  2 situations :
  
  1° - Démission d'un CDI occupé depuis PLUS de 3 ans pour reprendre un CDI qui est rompu par l'employeur : droit au chomage quelle que soit la date de rupture du CDI repris
  
  2° - Démission d'un CDI occupé depuis MOINS de 3 ans pour reprendre un CDI rompu par l'employeur AVANT 65 jours de travail (3 ans) : Pas de droit au chomage 
  Rupture APRES 65 jours de travail : droit au chomage 
  
  Si droit au chomage , la durée d'indemnisation et le montant de l'indemnisation journalière sont calculés pour le moment d'après les périodes travaillées au cours des 24 derniers mois (-de 53 ans) précédant la fin du dernier emploi occupé 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  LilieS59 Le 24-05-2024 à 11:24

  Merci pour la réponse. J?étais absence durant 2 ans à mon travail pour congé parental et j?ai repris en septembre dernier. Est-ce que le congé parental est pris en compte ou ils remontent plus loin du coup?

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 24-05-2024 à 17:53

  Pour le calcul des droits, seul le congé parental indemnisé par la CAF (allocation PréParE ) est assimilé à une période d'affiliation (période travaillée) 
  
  Pouvez-vous récapituler votre parcours au cours des 24 derniers mois (avec des dates)
  
  à + 

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  LilieS59 Le 26-05-2024 à 18:28

  26 mai 2022, j?étais déjà en congé parental à temps plein. J?ai repris le travail le 9 octobre (temps partiel 60% dans la continuité du congé parental jusqu?au 3 ans) Je suis en arrêt maladie depuis février.

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  LilieS59 Le 26-05-2024 à 18:29

  Mais sinon je suis dans cette société depuis 2016

  • Signaler ce contenu

  Afficher les 6 commentaires

  Moderateur

  milou27 Le 26-05-2024 à 19:03

  Avez-vous perçu l'allocation Prépare (CAF) pendant tout ou partie du congé parental ?
  Indiquez les dates ou vous l'avez perçue 

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  LilieS59 Le 27-05-2024 à 12:32

  Oui, d?octobre 2021 à septembre 2023, Merci pour votre aide

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  LilieS59 Le 27-05-2024 à 12:30

    visiteur

  
  

  Oui, d’octobre 2021 à septembre 2023, Merci pour votre aide

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 27-05-2024 à 16:53

  Les droits sont calculés d'après les emplois occupés au cours des 24 derniers mois précédant la rupture du dernier contrat de travail
  
  Le congé parental indemnisé par la CAF et les arrêts maladie sont assimilés une période d'affiliation à l'assurance chomage (comme si vous aviez travaillé) 
  
  Le calcul de votre indemnisation journalière s'effectuera en 2 temps .
  
  1° - France travail reconstituera votre salaire plein pendant le congés parental indemnisé par la CAF aussi bien à temps plein qu'à temps partiel
  -idem pendant l'arrêt maladie 
  
  Au final , on peut faire une estimation sommaire de votre indemnisation mensuelle sur la base de 57% du salaire mensuel brut moyen 
  
  Vous devrez produire à France travail les justificatifs de la CAF et de l'arrêt maladie 
  
  Si vous perdiez involontairement l'emploi repris, ce dernier sera pris en compte dans le calcul de vos droits et les 24 derniers mois seront décalés (la fin du dernier emploi perdu marquera la fin du 24eme mois) 
  
  Durée indemnisée : 18 mois
  
  Attention ! - Il faudra tenir compte de la prochaine reforme de l'assurance chomage (Juillet 2024) qui risque de modifier certaines dispositions 

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  LilieS59 Le 28-05-2024 à 07:46

  Merci beaucoup pour votre aide et toutes ces explications !

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Demande d’aide ACRE
• Fin de contrat à terme précis
• Chômage
• Droits allocations seniors
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page