Démission chômage ?

Question

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Zazarib Le 30-08-2023 à 12:37

Bonjour, mon fils est en CDI depuis avril 2023, son contrat n’a jamais été signé par l’employeur (ni mon fils) il souhaite partir de l’entreprise, l’employeur lui demande de faire une lettre de démission. Quel Droits a t’il sachant que son contrat n’est pas signé pour toucher le chômage avant de retrouver un poste. Merci bonne journée

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colinlin · Answer 1 · Le 30-08-2023 à 13:40

Membre

colinlin Le 30-08-2023 à 13:40

< 10 messages

Un contrat signé n'est pas obligatoire (sauf stipulation contraire dans la convention collective). Il a un contrat verbale, donc un CDI. S'il démissionne il n'a pas le droit au indemnités chomage.
Reste la solution de négocier une rupture conventionnelle. Voir aussi les raison qui lui font quitter son emploi, est ce que ça relève de la responsabilité de l'employeur (santé, harcèlement...)?

Moderateur

Zen Maritime Le 30-08-2023 à 16:51

@colinlin, une précision relative à votre message : un contrat de travail écrit n'est pas obligatoire s'il s'agit d'un CDI à plein temps, en revanche il doit être conclu par écrit si c'est un CDI à temps partiel

voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15635

@zazarib, vous demandez ce que sont les droits de votre fils qui souhaite trouver un autre emploi, eh bien il a le droit en dehors de son temps de travail de se mettre en recherche de cet autre emploi et lorsqu'il aura ailleurs une offre de contrat ou mieux encore une promesse unilatérale de contrat il pourra alors remettre sa démission

cordialement
zen maritime

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Zen Maritime · Answer 2 · Le 30-08-2023 à 16:51

@colinlin, une précision relative à votre message : un contrat de travail écrit n'est pas obligatoire s'il s'agit d'un CDI à plein temps, en revanche il doit être conclu par écrit si c'est un CDI à temps partiel

voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15635

@zazarib, vous demandez ce que sont les droits de votre fils qui souhaite trouver un autre emploi, eh bien il a le droit en dehors de son temps de travail de se mettre en recherche de cet autre emploi et lorsqu'il aura ailleurs une offre de contrat ou mieux encore une promesse unilatérale de contrat il pourra alors remettre sa démission

cordialement
zen maritime

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